又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
國內外旅遊
可憐我的荷包又要大失血了~
住宿評價查詢 為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是Gong Chun Po Olle 旅館 - 西歸浦
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間禁煙客房
- 供應早餐
- 空調
- 自助洗衣
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 炊具、餐具和廚具
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 客房內溫度控制 (空調)
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於西歸浦市
- 柑橘博物館就在附近
- 胡利自然公園就在附近
- 南元肯翁就在此區域
- 新緣橋就在此區域
- 天地淵瀑布就在此區域
- 山美邦山頂就在此區域
- 西歸浦博物館就在此區域
- 孤根山就在此地區
- 濟州世界盃體育場就在此地區
- 哈維奇鄉村俱樂部就在此地區
- 恩托瀑布就在此地區
商品訊息簡述: 旅遊大亨
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
記者莊友直 ／台北報導
微星 msi 繼先前在台開賣高達 13 款的電競桌機後，在今（24）日也宣布，將針對旗下所有電競筆電系列做出更新，除了導入 Intel 第七代處理器，以及 NVIDIA GTX 1050Ti/1050 起跳的獨顯規格外，全系列也高達 25 款機型可選，可說超海量外，部分機款也祭出 6,000 元的下殺優惠。
此次新品共囊括最高階的 GT、主打輕薄的 GS，主攻效能的 GE，以及最為入門的 GP/GL 等電競筆電產品線，其中價格帶從最低的 37,900 元，到最高的 159,800 元都有得挑，對於剛入門的使用者，或是熱血派的電競玩家，都能選到自己喜歡的規格外，全系列筆電也內含 Cooler Boost 4 散熱技術、Steelseries 電競鍵盤等好料規格。
▼另外，GL62 7QF 電競筆電也特別網路訂飯店比較便宜下殺 6,000 元，不用 3 萬就能帶回家。（圖／業者提供）
另外，針對剛開學需要買新機的學生族群，微星野特別祭出 GL62 7QF 電競筆電下殺 6,000 元的好康優惠，其搭載 Intel Core i5-7300HQ 處理器、NVIDIA GTX960M 2GB 獨顯、1TB HDD 容量等規格，原價 35,900 元，特價 29,900 元，不到 3 萬就能入手，算是相對划算。
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
上班族回到工作崗位，農曆新春開工，上班族最期待的三件事情，分別是老闆宣布公司準備加薪、拿到開工紅包，以及新的人事命令公布。
根據 yes123 求職網的調查發現，今年 (雞年) 則有七成五 (75.3%) 的企業透露，將有計畫發開工紅包，只是平均一包的預算，減少 118 元、降為 863 元，縮水 12%，此外跟上班族期望值 (1,366 元) 亦有六成三的落差。
至於上班族許下的加薪願望，想在雞年真正實現的機率，與去年持平，因為此次調查就顯示，即使有 56.1% 的企業表態，在農曆雞年後有加薪計畫，與去年的 56.4% 差不多。
不過仍有部分行業別、職務有機會調薪，其中「最有機會」被調高薪水的職務，分別屬於：「業務或銷售人員」(71.2%)、「產線工程師或技術型人員」(40.6%)、「客服或門市人員」(32.1%)，以及「研發人員」(29.4%)、「一般內勤行政人員」(26.1%)、「財務會計人員」(21.9%)。
對這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調 3.8% 的幅度，則相當於去年的水準。
此外，勞資雙方今年更關注「一例一休」的影響，會不會造成企業成本負擔增加，甚至轉嫁到客戶或消費者身上，同時產生對員工薪資或福利的衝擊。
相較猴年，因應一例一休上路，72.6% 的公司更預估，雞年的人事總成本「有增加」，而且針對提供的產品或服務，也有 23.2% 的公司坦言，農曆年後有調高售價的計畫。總結來看，有七成 (70.4%) 企業就表示，因此「會影響」雞年的調薪意願或幅度。
至於在勞方的看法上，有 69.6% 的勞工「會擔心」員工福利縮水；有 50.7%「會擔心」被裁員或減薪；甚至也有八成八 (87.9%)「會擔心」物價上漲，導致生活開銷增加。
此外，因應一例一休上路，有 32.9% 的企業指出，在農曆年後會因此「增加」兼差的職缺；同時也有 64.2% 的勞工透露，今年「想找」兼差工作。
綜合前述調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌表示，企業發放開工紅包的比例與金額，今年雙雙下滑，加上計畫調薪的公司比例與幅度持平，恐怕都是擔心一例一休實施後，雞年的營運成本將增加。
也因此雖然景氣觸底反彈，但對於徵才留才、擴點展店、財務、員工福利等規劃，企業端仍持保守觀望態度。不過對於站在第一線，負責衝刺公司業績，或者緊盯產線狀況的相關技術人員，他 (她) 們在雞年的加薪機率，依舊會比其他人高一點。
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