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商品訊息描述:

主要設施

  • 17 間禁煙客房
  • 機場接駁車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 咖啡機/沖茶器
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 位於海雲台
  • Radium Art Center就在附近
  • 釜山水族館就在附近
  • 海雲台海水浴場就在附近
  • 冬柏公園就在附近
  • 冬伯 APEC 高峰會場就在附近
  • 釜山遊艇中心就在此區域
  • Dalmaji Hill就在此區域
  • 釜山展覽與會議中心就在此區域
  • 釜山現代美術館就在此區域
  • 民樂濱水公園就在此區域
  • 新世界百貨就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【姚舜╱台北報導】

看好台東觀光產業後市,以遠洋漁業為主要事業的永大發漁業公司繼投資經營烏來馥蘭朵溫泉渡假旅館,以及北投荷豐溫泉會館之後,新設承泰國際投資公司在台東最新投資興建的GAYA渡假酒店,已在日前開始試營運,為繼台東桂田喜來登酒店2年前開幕營運後,台東最新觀光飯店。

GAYA渡假酒店執行長江俊嶙表示,GAYA渡假酒店將以入境台灣亞洲旅客與在台工作外籍專業入士為主要客源,並結合飯店館內與台東資源傳遞美好度假體驗,營運第一年平均住房率訂在45%。年均房價目標為5,280元,第2年後則年均價目標5,600元,年均住房率為62%。

過去2年,大台東含民宿與各級旅館飯店的年度平均住房率約為50%,總體年均房價則在2,000元上下。而台東現有娜路彎大酒店、日暉國際渡假村,以及知本老爺酒店的年均房價則在4,000元以內,如今GAYA渡假酒店訂出的目標已是挑戰台東之最,故在陸客限縮國內觀光產業低迷氛圍迷漫之際,GAYA渡假酒店如何達標,備受業界關注。

位在台東市區的GAYA渡假酒店,前身為廢棄的稅捐處辦公室,為發展觀光台東縣府辦理BOT招標,由承泰國際得標並斥資9億元興建為地上10樓、地下一樓的觀光飯店,土地面積1,430坪,樓地板面積4,100坪,共有145間客房,以及中西餐廳與Lobby Lounge與Sky Lounge。

江俊嶙分析台東飯店市場指出,排除陸客,台東度假市場以國人為主要客源,其中40%至42%來自台南以南,另外38%來台桃園以北。「觀光產業升級不能只靠國人」,江俊嶙表示,為爭取更多入境外國旅客,GAYA已與法國專業觀光飯店業務行銷公司Havens Portfolio公司合作,由該公司在亞洲各城市設立的業務辦公室負責行銷推廣。

江俊嶙並指出,為力拚產值並爭取國際高端旅客青睞,GAYA並由幾個不同構面提高客人度假體驗,其中包括導入原民音樂大師的音樂賞析,結合智慧手機優化服務,以及結合鹿野咖啡農莊、國本農場,以及魯凱族達魯瑪克部落作為住客用餐地點等。江俊嶙表示,GAYA希望整合館內與館外資源,達到讓客人Long Stay目標。

(中央社記者邱柏勝台北9日電)農曆年後轉職潮啟動!根據yes123求職網調查,近9成上班族年後有意轉職,創7年來新高,且跳槽主因是為了加薪,平均希望加薪4348元;最想跳槽的公司為中鋼、富邦金與台積電。

yes123求職網今公布「年後跳槽與海外上工調查」,調查顯示,高達88.9%的上班族透露,在雞年農曆年後想換工作,比例不但高於去年的87.1%,更創2011年以來新高。

調查更顯示,有意轉職上班族中,有56.3%已經開始找工作,付諸行動的人超過半數。至於想換工作的主因,前5名分別為不滿意薪水(52.1%)、覺得現任公司發展沒前景(40.9%)、沒有升遷機會(32.4%),以及工作沒有發揮空間(29.8%)、擔心年終獎金或分紅太少(27.2%)。

既然跳槽主因為薪水不滿,上班族對跳槽後新公司開出的月薪,平均希望能比現在領的增加11.1%。若以經常性薪資3萬9167元換算,大約期望新工作能加薪4348元。

不只渴望年後跳槽,不少人還想順便轉換跑道。調查顯示,高達70%的年後跳槽族有轉行念頭,最想進入的前5大行業,分別為科技資訊(31.3%)、餐飲住宿與休閒旅遊(25.3%)、傳統製造業(21.9%),以及批發零售與貿易(20.2%)、醫護與生技(17.6%)

以產業別區分,上班族各自有其心目中的夢幻企業,傳產業部分,上班族最想進入中鋼集團,金融業則以富邦金拔得頭籌,科技業則以台積電為首選。另外,外商也深獲跳槽族青睞,高達82.7%的上班族考慮到外商公司工作。

yes123求職網發言人楊宗斌建議上班族,想要成功在年後跳槽,比起工作能力的展現,求職者應該優先突顯出本身的工作態度,同時強化履歷完整度,像是自傳內容當中,著重於職涯的專業表現、專案成績,扣緊與應徵職缺的關聯性,並且補充說明證照、語言和第二專長,才有機會順利轉職。

此「年後跳槽與海外上工調查」,是由yes123求職網於2016年12月22日到2017年1月3日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有正職工作的會員,有效問卷共1314份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7個百分點。1060109

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